如影随形

留下您的“舒适区”，然后移至“新轨道”

发布时间：2025-06-24 15:18编辑：365bet网址浏览（71）

去年年初，该版本发布了新江军区综合培训基地的报告。该基地政治职责局长说：“有时间蹲，支持和领导这条线。”发现了一个蹲伏问题，为基本官员和士兵提供了有效的解决方案，以“刮擦头部”。 已经超过一年了，王Zhikun在做什么？它是否继续像往常一样提供基本水平？几天前，记者去了基地进行监视访问，发现Wang Ji-Kun调整了他的立场，因此他继续并写了这篇文章， “什么？王吉昆去了基地并担任军官？” 当他到达新江军事地区的整体培训基地的政治工作办公室时，记者详细发现，王齐昆（Wang Zhikun）已经达到了基本水平，再次欢迎这一年。 Wang Zhikun以前有政治上的PO担任讲师，组织官员，宣传官和其他职位的职位。像Wang Zhikun一样，Zhang Weipeng从事基本军事职务多年，并且在训练方面拥有丰富的经验。一种是政治活动的“好幼苗”，另一个是军事工作的“潜在库存”。为什么要离开您的“舒适区”并查看“新曲目”？问之后，两人揭示了为什么。 一年前，当王Zhikun遵循基本水平时，他能够分析问题背后的原因，例如为官员和士兵实施福利，人才培训计划和公司的文化建设，并可以帮助制定相应的措施，以表明基本民事伙伴“非常安全”。但是，在参加对训练状况的分析时，Militar de Base并制定培训计划时，通常无法说话，并找到一种有效的方法来面对特定问题。 与Wang Zhikun不同，Zhang Weipeng有长期以来，指挥公司的军队，具有出色的军事素质。关于小组培训的信息非常了解。但是，在他被吸引到该领域并鉴于政治教育的范围之后，他脸红了。 在一项详细的研究中，低音发现类似的“科学偏见”现象不是孤立的情况。一些培训员工认识到，只有在分析官员和基本士兵的想法之后才能获得答案。一些基础高管一直在坦率地说，他们不知道器官制定背后的考虑和发布某些计划。尽管一些风琴高管已经获得了基础工作的经验，但基本的专业环境更加精致，培训和战术是灵活和多样的，而且官员和士兵的想法越来越多样化，并且觉得他们无法跟上变革。 在党委员会的随后会议中，基本领导人分析了““在每个领域的RTaltic开发”一定会帮助他们成为特定专业化的专家，但是如果将它们确定为太早，它可能会导致个人视野狭窄，并且对未来的发展可能性不佳。特别是，尤其是，迫切需要在多个领域培训的“合成”高管，并在此期间具有全面的和全面的指导，当时是一个集成的联合组合形式，将成为组合的组合形式，并将其组合成立，并且是组合的组合形式。在几个军事部门。 为此，基于DICOLTETE的调查，基本党委员会决定通过对军队中党委员会的个人欲望调查，工作经验的审查，民主评估和详尽的分析来进行“四阶段选择方法”。根据专业人士之间的任命，系统和机制，交叉，交叉，机构和基层建立了OT，专业和技术命令，指挥和管理，以形成绘画的跨文化机制，“选择工作中的人并教育人们从事工作”。 Wang Zhikun和Zhang Weipeng是最早调整其职位的工作人员之一。 记者进入了训练领域，并看到王吉·金（Wang Ji-Kun）组织了无人球队的运作。谁会想到，基地对这种原始的“总统”进行了调查，创新和促进，并通过两种无人机培训方法进行了预言？ 记得我刚刚交换军事职位的时候，王齐昆说：“我是第一次参加军事训练情况分析会议。当我面对特殊条件（例如“消防战斗）和“盲人火角”）时，我感到困惑。我知道他的失败并继续前进。在接下来的几天里，他在训练领域度过了一天，加班研究与夜晚有关的军事理论。一年后，ExcelLED的学者的透镜率超过85％。 像王Zhikun一样，张·魏彭（Zhang Weipeng）第一次进入该机构时经历了“痛苦”。 “关于书面官员状况和士兵意识形态状况的分析报告还不够详细”，“拟议的政治工作计划不是很指导的……一系列“ Attactsface”，张·魏彭（Zhang Weipeng）感到失望，并没有面对困难。他对记者说：“当我看到当局过去发布的文件时，我经常只看一下必须在基本层面上实施的后半部分。后来，我开始写文件，并意识到上半年的文件也非常重要，并且与劳工局和一般局势有关的委员会的教育计划也很重要，”他以前了解了质量委员会的教育计划。政党和代理机构的决定，据了解，他们分配了一些工作任务，并逐渐找到了“工作形式”。 “相互报价不仅是简单的工作调整，而且是思想能力和进步的改善。现在，考虑到问题，我不再限于自己的位置和我所在的单位。”说到相互报价引起的变化，从指挥职位和管理层转向专业和技术职位的高管告诉记者，他始终觉得自己有能力在担任新职位后有能力晋升。为了提高自己的技能，他继续学习新技能，并积极参加培训和战争准备。 随着采访加深，记者会见了更多这样的高管 - 在基线职位多年后，张Yuki已转移到基础教育和研究部，担任专业防空队的助理教授。给出无聊的理论Ontenido为了澄清和积累内容，完全利用您在现场的基本培训经验和教育形式，并在设备运行时易于理解的解释。对于某些培训任务，主要学生的批准率达到100％。 特定公司的军事主管陈吴已转移到安全部门的助理。从基本的角度来看，他专注于调查实用的后勤支持问题，优化新兵的计划和计划，食品援助，武器和子弹管理以及石油供应，取得了重要的结果。 吴舒安安全巫师前往营担任政治主管。利用其丰富的物流支持经验组织民主的评估，即粮食质量是一个很大的进步，这增加了营中所有军官和士兵的热情，积极参与军队的建设并扩大了它。 Inv估计“政治活动将始终专注于为战争做准备，实施其有效性并通过军事高管实施其有效性”，并不断提高其在工作中履行其职责的能力。 ... “当它进入新的职位并面临新的能力和需求时，不可避免地会有'技能恐慌'，高管们不断强迫在多个位置中破坏和发展适应性。”当他谈论自己寻找相互报价的人时，基地领导人被深深地感动。他告诉记者，下一步将是，基本计划将平民纳入“综合”人才训练的范围内，这使他们根据平民的特征进行多种专业训练和战斗，扩大了他们的专业发展之路并提高了建立战斗影响的贡献。 （Liu Qing Wu Shaitao ding Lei） 记者的评论 基层想要更多的“合成”人才 ■uzao 相互的Quo高管和培训的工作变化是基本军的常见做法。但是，考虑到在综合联合行动的背景下，它反映了培养战争人才的明确方向。 这使记者从他们先前对军方采访中发现的情况中发现。在谈论联合行动时，基地指挥官曾表示应执行指令。至于如何进行协作以及如何形成系统，高级当局认为它，不必担心。但是，实际上，整个军队的联合训练越来越频繁。公司和团队经常参加，它正越来越标准。 从这个角度来看，一些基本指挥官已经团结在一起，但他们的“大脑”是团结的。军事转型的主要进攻性讲话之一是结束联合战斗和联合训练，并在基本层面上推广。从这个意义上，不管多个职位和多个职业专业的机构设计如何，无论对年轻高管的越来越频繁的联合演习和培训做法如何，所有这些都负责尽快适应未来战争需求的重要任务，并加强了军队以赢得战斗。 对于统一，我们寻找更多的“综合”才能。只有在几个战斗位置播种“多烯和合成”的种子，您才能收集Systemma的令人难以置信的力量。我们期待所有基层力量探索和实践，促进人才设备的建设，专注于战争，为战争而战，培养和创造越来越多的战争才能。 资料来源：每日人民解放军 （编辑：Wang Xiaoxiao，Ren​​ Yilin） 分享以向更多人展示